HET BELANGRIJKSTE IN ÉÉN OOGOPSLAG
De locatie
Een middeleeuws kasteel en hier en daar een dorpsaccommodatie op Monte Isola, aan het Iseomeer.
Het doel
Vier het 6-jarig jubileum en versterk de band binnen een snelgroeiend team dat vooral op afstand werkt.
Industrie
Financiële dienstverlening / Salesforce-advies.
Land en regio
Lombardije, Italië.
Producenten
Johannes Hoyos, Katarína Ježovicová & Letizia Ghirardo
Karakter
Een evenwichtige overgang van ruige eilandverkenning naar verfijnde gala-elegantie.
DE KLOOF IN SCHERMGROOTTE
Voor Futureform, een kleinschalig Salesforce-adviesbureau, was de grootste uitdaging niet technisch, maar cultureel. Omdat ze in slechts een paar jaar tijd waren gegroeid van een bescheiden team van negen naar bijna vijftig medewerkers, waren ze op zoek naar manieren om ervoor te zorgen dat hun levendige, heel persoonlijke bedrijfscultuur net zo sterk zou blijven als voorheen – ondanks de toenemende inzet van werken op afstand.

HET EILAND IN BEZIT HEBBEN
De missie was om deze digitale kloof te overbruggen door het team – waarvan veel leden pas net in dienst waren – fysiek bij elkaar te brengen op een afgelegen Italiaans eiland om hun zesde jubileum te vieren. Het doel was om mooie herinneringen te creëren die alleen kunnen ontstaan als een team drie dagen lang samen een eiland ‘voor zichzelf’ heeft.





ZANDSTEEN EN ZIJDE
De sfeer op Monte Isola was er een waarin levende geschiedenis en een modern feest samenkwamen. De geur van eeuwenoude stenen en meerwater hing in de Middeleeuwse Zaal, waar onder gewelfde plafonds workshops werden gehouden.
VAN DAG NAAR AVOND: EEN TRANSFORMATIE
Overdag baande het team zich in T-shirts en spijkerbroeken een weg door de steile, smalle paadjes van het dorp, terwijl de lucht gevuld was met het geluid van een spannende speurtocht en het gezoem van particuliere veerboten die het water overstaken. Toen de zon achter de bergen zakte, veranderde de sfeer. De casual kleding van overdag maakte plaats voor lange jurken en maatpakken voor een galadiner in de olijfboomtuin. Duizenden kerstlichtjes waren verstrengeld in de takken van de bomen en wierpen een zachte, gouden gloed over de lange tafels, terwijl livemuziek door de warme avondlucht zweefde.





HET ONTWERP VAN ERBIJ HOREN
De reis was opgezet als een geleidelijke onderdompeling in de lokale omgeving. Het begon met het tastbare: hoogwaardige canvas tassen en geëmailleerde mokken zorgden vanaf het moment van aankomst voor een fysiek ankerpunt voor het evenement. Het programma vermeed het benauwde gevoel van typische bedrijfs teamuitjes s door de voorkeur te geven aan buitenactiviteiten. Een workshop in de historische zaal van het kasteel zorgde voor de nodige professionele basis, maar het echte ‘werk’ van de retraite vond elders plaats.
onze trouwe klanten
GEDEELDE ERVARING ALS BASIS
Het team groeide naar elkaar toe door de gezamenlijke absurditeit van een speurtocht door het hele dorp en de rustige intimiteit van een boottocht rond het eiland. Op de laatste dag diende een begeleide wandeling door het binnenland van het eiland als een metaforische ‘klim’ die we samen maakten, afgewisseld met lokale anekdotes en gezamenlijke inspanning. Elke maaltijd was een bewust contactmoment, van de informele ontbijtjes op het terras tot het formele viergangenmenu als afsluiting, zodat de ‘ remote team ’ hun beperkte tijd samen voortdurend konden beleven als een gedeelde ervaring.





Bekijk onze andere klantenportfolio’s


Als je ’s avonds laat samen karaoke hebt gezongen of openhartige gesprekken over je familie hebt gehad, verandert er iets: er ontstaat een dieper vertrouwen en een grotere vertrouwdheid die je meeneemt naar je dagelijkse werk.
Brian Doogan, medeoprichter


.webp)
.webp)






.png)















.jpg)

.jpg)
