Tribe Talks

Harvey Francis, ancien vice-président exécutif de Skanska, président du conseil d'administration de Skanska Construction Services, coach en leadership : « Naviguer entre leadership et culture d'entreprise »

Neda Sahebelm, directrice des opérations à temps partiel et fondatrice de keshty : se développer avec un sens

Luca Dellanna, auteur à succès et fondateur de Cultural Change di Dell'Anna Luca : Comment créer des organisations anti-fragiles

Bre McQuade, directrice des opérations et de l'expérience chez Operations Nation : idées reçues et réalités sur la constitution d'équipes efficaces

Sarah Sen, fondatrice de Florescence Consulting : Le tissu invisible de la culture d'entreprise

Pietro Boccaccini, directeur chez Deloitte Legal : les ingrédients clés de la réussite d'une équipe

Oleksandr (Sasha) Komarevych, gestionnaire de portefeuille chez B4i

Julian Stodd, fondateur de Sea Salt Learning : comment s'y retrouver à l'ère des réseaux sociaux

Mike O’Dell, directeur de la création et de la stratégie chez MiChris Ltd : Une équipe qui marche, c'est une équipe qui sait où elle va

Les Murray, directeur chez 20-20 Management Ltd : Relever les défis du leadership

David Foster, responsable du pôle « Change » à l'université du Sussex : Gérer la complexité au sein des organisations.

Todd Eden, fondateur de Bluestag Leadership : Diriger avec présence et authenticité