L'ESSENTIEL EN UN COUP D'ŒIL
Le lieu
Tout un village a été transformé en hôtel de bien-être dans le Piémont, en Italie.
L'objectif
Consolider une culture hybride et instaurer une relation de confiance en face à face dans le cadre d'une expansion internationale.
Industrie
Logiciel pour le secteur du bâtiment (SaaS).
Pays et région
Piémont, Italie.
Producteurs
Katarína Ježovicová et Valeria Dolce
Personnage
Une énergie jeune et décontractée alliée à la précision stratégique allemande.
L'ÉCART EN TERMES DE TAILLE D'ÉCRAN
Pour Futureform, un cabinet de conseil spécialisé dans Salesforce, le principal défi n'était pas technique, mais culturel. Après être passés d'une petite équipe de neuf personnes à près de cinquante en quelques années seulement, ils cherchaient des moyens de s'assurer que leur culture d'entreprise dynamique et très personnelle resterait aussi forte qu'avant, malgré le recours croissant au télétravail.

UNE PIERRE BAIGNÉE DE SOLEIL ET UNE PAROLE SPONTANÉE
The Workation Village offrait un havre de paix rustique en parfaite harmonie avec l'ambiance décontractée de Plancraft. De vieux murs de pierre réchauffés par le soleil de fin d'été encadraient des espaces communs qui favorisaient le sentiment d'appartenance. Les matins commençaient par une séance de yoga au lever du soleil ; les après-midis se déroulaient au bord de la piscine, ponctués de conversations spontanées ; les soirées se passaient autour du feu de camp, où les hiérarchies s'estompaient dans la lueur ambrée.





L'ALCHIMIE DU BUREAU EN PLEIN AIR
Cette retraite a su trouver le juste équilibre entre travail intensif et activités collectives. Les sessions du matin se sont déroulées à l'intérieur comme à l'extérieur et ont porté sur le développement personnel et la collaboration internationale. Une session « women@plancraft » a abordé les thèmes du stress et de l'énergie, reflétant ainsi la philosophie de l'entreprise axée sur le développement durable et la haute performance.
LES JEUX OLYMPIQUES DU VILLAGE ET L'EFFORT COLLECTIF
Les « Jeux olympiques du village » ont été l’un des moments forts de la semaine : ils ont mis à l’épreuve l’esprit d’équipe et révélé une véritable envie de créer des liens. D’autres a activités étaient proposées, comme des ateliers de fabrication de pâtes, des compétitions sportives ou des moments de calme en solo, permettant à chacun de participer à son rythme.





L'INTIMITÉ DES MOMENTS SPONTANÉS
Les échanges informels – discussions au bord de la piscine, balades en soirée ou histoires racontées autour d'un feu de camp – se sont avérés tout aussi enrichissants que les séances organisées. Ces moments spontanés ont permis à la confiance et à la camaraderie de s'installer naturellement, renforçant ainsi les liens au-delà des rôles professionnels.
nos clients fidèles
UNE CULTURE ANCRÉE DANS LE TERRITOIRE
En mêlant apprentissage structuré, jeux et rencontres spontanées, cette retraite a permis à l'équipe de se faire une idée concrète de notre culture d'entreprise. L'identité hybride de Plancraft a été renforcée non seulement sur le plan numérique, mais aussi physiquement, ce qui nous assure une base solide et dynamique pour l'année à venir.





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Même si le travail hybride offre de nombreuses opportunités, rien ne remplace la valeur des rencontres en personne : pour créer des liens, clarifier les choses et instaurer la confiance, les yeux dans les yeux.
Membre de l'équipe de direction de Plancraft

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