Startseite
>
Blog
>
Planung von Retreats
>
Die „Attention Restoration“-Theorie: Warum deine nächste Strategiesitzung im Freien stattfinden sollte

Fühlst du dich überfordert? Geh nach draußen und schau dir den Himmel an.
Bist du frustriert? Geh spazieren und umarme einen Baum.
Fühlst du dich uninspiriert? Geh in den Park und schau dir die Eichhörnchen an.
Es ist fast schon nervig, wie viele unserer modernen, komplexen Probleme sich lösen lassen, indem wir einfach unsere Schuhe anziehen und vor die Haustür treten. Aber wie sich herausstellt, gibt es einen wissenschaftlichen Grund, warum das „Gras berühren“ eine biologische Notwendigkeit ist.

In unserem modernen Arbeitsalltag überlasten wir ständig unseren präfrontalen Kortex – den Teil des Gehirns, der für die „gerichtete Aufmerksamkeit“ zuständig ist, also jene hohe Konzentration, die nötig ist, um Ablenkungen zu ignorieren, komplexe Aufgaben zu bewältigen und professionell zu bleiben, wenn ein Meeting eigentlich auch per E-Mail hätte abgewickelt werden können.
Das Problem? Die gezielte Aufmerksamkeit ist wie ein Tank mit begrenzter Kapazität. In einer städtischen Umgebung „verbrauchen“ wir diesen Treibstoff ständig, nur um den Verkehrslärm, die Blendung von Bildschirmen und das Piepen von Benachrichtigungen auszublenden. Wenn dieser Tank leer ist, erleben wir „Directed Attention Fatigue“ (DAF). Du kennst die Symptome: Reizbarkeit, ein völliger Verlust an Kreativität und diese ganz bestimmte Art von „Brain Fog“, bei der du schon seit zwanzig Minuten auf denselben Absatz starrst.

In den 1980er Jahren stellten die Psychologen Rachel und Stephen Kaplan ein Konzept namens „Attention Restoration Theory“ (ART) vor. Dabei geht es nicht um Ölgemälde oder Fotografie (obwohl wir ziemlich sicher sind, dass auch die helfen).
ART ist ein psychologisches Modell, das erklärt, warum Naturlandschaften der ultimative „Reset-Knopf“ für ein erschöpftes Gehirn sind.
Im Gegensatz zur „harten Faszination“ eines lauten Films oder eines Videospiels mit hohem Einsatz, die immer noch kognitive Verarbeitung erfordert, bietet die Natur eine sanfte Faszination.
Einem fließenden Bach zuzusehen, das Rascheln von Blättern wahrzunehmen oder Wolken zu verfolgen, erfordert keine „Willenskraft“. Diese Muster (oft als Fraktale bezeichnet) lassen sich vom Gehirn leicht verarbeiten. Sie beschäftigen den Geist gerade so viel, dass er aufhört, in Gedanken zu grübeln, aber nicht so viel, dass es Anstrengung erfordert. Das gibt unserer gerichteten Aufmerksamkeit die Möglichkeit, sich auszuruhen und neue Energie zu tanken.

Den Kaplans zufolge braucht eine Umgebung vier bestimmte Eigenschaften, damit sie dein Team wirklich „regenerieren“ kann – und all diese Eigenschaften sind bei einem Natur-Retreat in Hülle und Fülle vorhanden:

Diese Theorie ist natürlich Musik in unseren Ohren, aber wir erleben sie auch jede Woche in der Praxis. Wir waren schon immer der Meinung, dass der Ort, an dem man arbeitet, genauso wichtig ist wie die Art und Weise, wie man arbeitet.
Wenn man ein Team aus dem Keller eines Hotels holt und in den Wald bringt, ist der Unterschied sofort spürbar. Die Leute sind besser gelaunt, sie sind nach einem Tag voller Workshops weniger erschöpft, und die Qualität der zwischenmenschlichen Beziehungen steigt sprunghaft an.
Und hier ist der Grund, warum eine naturbasierte Strategiesitzung tatsächlich funktioniert:
Wenn du das nächste Mal eine Strategiesitzung oder einen Teamausflug planst, solltest du die Kraft der Natur nicht außer Acht lassen. Frische Luft atmen, durch den Wald spazieren und gemeinsam unter dem Blätterdach der Bäume arbeiten – das ist kein „Extra“, sondern eine bessere Art zu arbeiten.
Ist die „gerichtete Aufmerksamkeit“ deines Teams am Ende? Wenn du bereit bist, den Bildschirm gegen die Natur einzutauschen und zu sehen, was ein bisschen „sanfte Faszination“ für dein Unternehmen bewirken kann, melde dich bei uns.
Von praktischen Insidertipps bis hin zu neuen Geheimtipps – abonnieren Sie unseren monatlichen, wirklich spamfreien Newsletter.
Jetzt abonnieren

Die Architektur von „ psychologische Sicherheit “: Warum die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz einen physischen Neustart braucht
Mehr dazu