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Success Design
Wie sollte ein Montagmorgen aussehen?
Wir schaffen den Zauber der Zusammenarbeit in der Natur
Die Herausforderung
Wie schaffen wir „ Offsites “, die sowohl gut organisiert sind als auch wirklich etwas bewirken?
Plane deinen Retreat
Veranstaltungsplanung
Bei der Veranstaltungsplanung dreht sich alles um die Logistik: Zeitpläne, Orte, Unterhaltung und eine makellose Organisation. Es ist ein Erlebnis, das vollständig von der Logistik bestimmt wird.
Das fehlende Puzzleteil
Logistik allein sorgt nicht für Klarheit. Sie schafft kein Vertrauen. Und sie sorgt auch nicht dafür, dass das, was am Donnerstag passiert ist, noch immer Einfluss darauf hat, wie die Leute am Dienstag arbeiten.
WAS IST SUCCESS DESIGN?
Fang mit der Frage vom Montag an.
1
Wie sollten die Leute anders denken?
2
Wie sollten sie anders zusammenarbeiten?
3
Wie sollten sie zum Unternehmen, zur Strategie und zueinander stehen?
Success Design ist der Prozess, bei dem definiert und gestaltet wird, was deine Veranstaltung eigentlich erreichen soll, wodurch eine Veranstaltung zu einem Entwicklungsprozess wird.
UNSERE Philosophie
Wir legen bei unserem Design Wert auf drei Dinge.
Plane deinen Retreat
Klarheit
Aus einem ständigen Austausch entsteht eine gemeinsame Ausrichtung: Die Leute wissen, wohin das Unternehmen steuert und welche Rolle sie dabei spielen.
Zugehörigkeit
Echtes Vertrauen, das durch gemeinsame Erlebnisse und echte Verbundenheit entsteht. Kein erzwungener Spaß. Keine Vertrauensübungen.
Schwung
Die Energie, die während der Veranstaltung entsteht, verfliegt nicht am Sonntagabend: Sie hält bis in die Woche, den Monat und das Quartal hinein an.
WO ES AM MEISTEN ZÄHLT
Success Design ist am wirkungsvollsten, wenn...
Euer Team ist schnell gewachsen, und es bilden sich Silos zwischen den Mitarbeitern und Abteilungen.
Ihr habt noch keine Werte definiert und müsst diese gemeinsam entwickeln.
Die Leute kennen ihr eigenes Team, aber nicht den Rest der Firma.
Du möchtest deine Mitarbeiter mit etwas wirklich Tolles belohnen, nicht nur mit einer x-beliebigen Standardreise.
Unter der Oberfläche verbirgt sich ein Thema rund um Resilienz oder Stress.
Du willst an dem Unternehmen arbeiten, nicht nur es feiern.
Du möchtest deine Strategie in messbare Maßnahmen umsetzen und die Verantwortung dafür teilen.
IN DER PRAXIS
Anstatt eine Veranstaltung zu planen, entwerfen wir
ein Ergebnis.
Ohne Success Design
Die Planung beginnt mit
Was machen wir?
Programm aufgebaut um
Themen, Referenten, Zeitplan
Ergebnis
Ein paar inspirierende Tage
Mit Success Design
Die Planung beginnt mit
Was sollte anders sein?
Programm aufgebaut um
Ergebnisse, Dynamik, Energie
Ergebnis
Klarheit darüber, was du ändern willst, ein Gefühl der Zugehörigkeit sowie die Mittel und der Wille, den Schwung aufrechtzuerhalten.
Fallstudie 01
Von einem Ausflugs-Highlight bis hin zum besten Teambuilding-Erlebnis, das sie je hatten.
SITUATION
Ein Unternehmen plante eine Jubiläumsreise. Ein schöner Ausflug, wohlverdient. Mehr nicht. In der „ Success Design “-Sitzung wurde uns klar, dass die eigentliche Chance ganz woanders lag: Das Unternehmen war schnell gewachsen, und die Teams hatten angefangen, in Silos zu arbeiten – außerhalb ihrer eigenen Abteilung kannten sie sich kaum noch.
Was wir gemacht haben
Wir haben das Programm neu gestaltet und dabei den Schwerpunkt auf funktionsübergreifende Herausforderungen, Übungen zum Perspektivwechsel und gemeinsame Problemlösung gelegt.
Wir dachten, wir würden einen lustigen Ausflug machen. Wir hätten nie gedacht, dass es das beste Teambuilding wird, das wir je erlebt haben.
Fallstudie 02
Von endlosen Strategie
-Gesprächen hin zu echten Entscheidungen.
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SITUATION
Ein Führungsteam kam zu uns, um eine „ Strategieklausur “ durchzuführen. Klares Ziel, gute Absicht. Das eigentliche Problem kam erst in der „ Success Design “-Sitzung zum Vorschein: Sie hatten schon seit Monaten über dieselben Themen diskutiert. Keine Entscheidungen. Keine Fortschritte.
Was wir gemacht haben
Wir haben das Erlebnis neu gestaltet und dabei den Fokus auf Eigenverantwortung, strukturierte Diskussionen und Entscheidungsdruck gelegt.
Klare Prioritäten. Echte Verpflichtungen. Schnellere Umsetzung in den folgenden Wochen.
DIE MENSCHEN
Lerne unsere Dozenten von „ Success Design “ kennen.
Unsere Moderatoren sind Experten in einer ganz bestimmten Sache: Sie helfen dir dabei, zu definieren, wie Erfolg für dich aussieht, und gestalten dann ein Erlebnis, das genau das ermöglicht.
Ausgehend von deinen Zielen und deinem Team stellen wir genau die richtige Kombination von Moderatoren für deinen jeweiligen Anlass zusammen.
Ausgehend von deinen Zielen und deinem Team stellen wir genau die richtige Kombination von Moderatoren für deinen jeweiligen Anlass zusammen.
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FAKULTÄT
Jonas Geißler
Bestsellerautor. Redner. Transformationsberater.
Jonas schafft Zeiträume, in denen die Zukunft Gestalt annehmen kann. Er schafft bewusst Raum zum Innehalten, Nachdenken, Verbinden und Neuausrichten, damit aus Visionen echte Wirkung wird.
Seine Stärke liegt im liminalen „Dazwischen“: dem Moment, in dem sich Verbindungen vertiefen, Erkenntnisse entstehen und echte Bewegung möglich wird.
Indem er systemisches Denken mit differenzierter Forschung und einfühlsamer Moderation verbindet, hilft Jonas Führungskräften dabei, Komplexität zu verstehen, unausgesprochene Dynamiken sichtbar zu machen und von dringlichkeitsgetriebenen Gewohnheiten zu einem abgestimmten, zielgerichteten Rhythmus zu gelangen.
Seine Stärke liegt im liminalen „Dazwischen“: dem Moment, in dem sich Verbindungen vertiefen, Erkenntnisse entstehen und echte Bewegung möglich wird.
Indem er systemisches Denken mit differenzierter Forschung und einfühlsamer Moderation verbindet, hilft Jonas Führungskräften dabei, Komplexität zu verstehen, unausgesprochene Dynamiken sichtbar zu machen und von dringlichkeitsgetriebenen Gewohnheiten zu einem abgestimmten, zielgerichteten Rhythmus zu gelangen.
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FAKULTÄT
Anaïs Bock
Top-Team- Moderator:in. Zielorientierter Stratege. Redner.
Anaïs arbeitet an der Schnittstelle zwischen Strategie und Seele. Sie hilft Führungsteams dabei, sich wieder auf das Wesentliche zu besinnen, verborgene Spannungen aufzudecken und Widerstand in zielgerichtetes Handeln umzuwandeln.
Mit scharfsinniger Klarheit, emotionaler Intelligenz und einer unerschrockenen Stimme schafft sie Räume, in denen Stille zu ehrlichem Gespräch wird, Komplexität zu gemeinsamem Engagement und Absicht zu bedeutungsvollem Wandel.
Sie unterstützt Führungskräfte branchenübergreifend – von Start-ups bis hin zu großen Konzernen – dabei, Sinn zu verankern, die Unternehmenskultur wiederzubeleben und einen Wandel voranzutreiben, der auf menschlichen Werten und nachhaltiger Leistung basiert.
Mit scharfsinniger Klarheit, emotionaler Intelligenz und einer unerschrockenen Stimme schafft sie Räume, in denen Stille zu ehrlichem Gespräch wird, Komplexität zu gemeinsamem Engagement und Absicht zu bedeutungsvollem Wandel.
Sie unterstützt Führungskräfte branchenübergreifend – von Start-ups bis hin zu großen Konzernen – dabei, Sinn zu verankern, die Unternehmenskultur wiederzubeleben und einen Wandel voranzutreiben, der auf menschlichen Werten und nachhaltiger Leistung basiert.
DIE WIRKLICHE INVESTITION
Du zahlst eigentlich nicht für die Location.
Die einzelnen Posten auf deiner Rechnung machen nur einen kleinen Teil der Kosten für einen Retreat aus. Der größere Teil ist die Zeit aller Beteiligten: ein ganzes Team, das tagelang gemeinsam von der Arbeit fernbleibt. Das ist der eigentliche Aufwand, und der taucht auf keiner Rechnung auf.
Success Design ist die Garantie dafür, dass die größere Investition – nämlich die Zeit aller Beteiligten – nicht umsonst ist.
Veranstaltungsort, Anreise, Verpflegung, Agenturgebühren
Die Freizeit von jedem, außerhalb der Arbeit
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Wir können es kaum erwarten, mit euch eine „ Success Design “-Veranstaltung zu veranstalten.
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