
Julian Stodd, schrijver, kunstenaar, adviseur en ontdekkingsreiziger, is de auteur van *The Social Leadership Handbook* en *Exploring the World of Social Learning*. Hij is de leider van de Social Age-beweging en doet momenteel onderzoek naar en schrijft over dynamische verandering en het vertrouwenslandschap. Stodd verdiept zich in hoe systemen, samenlevingen en structuren – zowel technische als menselijke – werken. Zijn belangrijkste focus ligt op het Social Age, waar hij veranderingen vastlegt en helpt de gevolgen ervan te begrijpen op verschillende gebieden, zoals leiderschap, leren, cultuur, verandering, vertrouwen en nederigheid. Hij richtte Sea Salt Learning op, een wereldwijd, sectoroverschrijdend adviesbureau, om zijn ideeën in de praktijk te brengen. Sea Salt Learning fungeert als een ‘veilige haven voor onafhankelijke denkers’ en beschikt over een divers, wereldwijd team dat traditionele sterke punten combineert met innovatieve leerbenaderingen. Stodd deelt zijn inzichten en verhalen via zijn blog, die meer dan 2.000 artikelen bevat en dagelijks wordt bijgewerkt.
Hij heeft tot nu toe meer dan vijftien boeken geschreven, en er komen er nog meer aan.
Je kunt Julian vinden op Twitter @julianstodd.
In dit gesprek bespreekt Julian Stodd hoe leiderschap en de dynamiek binnen organisaties zich ontwikkelen in het tijdperk van sociale media. Hij benadrukt het belang van sociaal leiderschap, vertrouwen en teamdynamiek, en legt uit hoe organisaties zich moeten aanpassen om te kunnen floreren in een snel veranderende omgeving die wordt beïnvloed door technologie en maatschappelijke verschuivingen. Stodd deelt inzichten over het opbouwen van goed presterende teams, het belang van vertrouwen en de noodzaak voor leiders om onzekerheid te omarmen en een hechte gemeenschap te creëren. Hij gaat ook in op de toekomst van werk en de uitdagingen waar organisaties voor staan bij het omgaan met verandering.
Van praktische tips van insiders tot nieuwe geheime plekjes: schrijf je in voor onze maandelijkse, echt spamvrije nieuwsbrief.
Schrijf je nu in