Fondée début 2018, notre entreprise compte aujourd’hui plus de 250 collaborateurs. On a aidé le client à rassembler tout le monde, pour la deuxième fois d’ailleurs.
Le fait d’avoir déjà travaillé avec ce client nous a vraiment aidés à cerner rapidement les options.
Ça se passerait au bord du magnifique lac de Garde. Une fois le lieu confirmé, on passe à la partie transport et répartition des chambres. C’est toujours un jeu de Tetris passionnant, surtout pour des équipes aussi grandes que celle-là. Après tout, c’est autour d’une table que les équipes se construisent, alors on prend grand soin de concevoir tous les repas en collaboration avec le client.
Un « facilitateur » de notre équipe s’est également impliqué et a réglé les moindres détails des ateliers et des exercices de team building avec les organisateurs, tandis qu’Elisa s’occupait de l’ activités , comme les séances de sport du matin, les afterworks et les repas.
On pense souvent que quand une retraite est organisée, le boulot est fait. Mais le fait d’avoir notre hôte dévoué à la disposition du client à tout moment permet une coordination sans faille, des changements de transfert de dernière minute et des soirées prolongées qui n’ont pas de prix !
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